Carrière
Si vous pensez que les solutions de pesage et d'inspection sont les technologies de l'avenir, vous êtes au bon endroit.
Employeur
Nous sommes Minebea Intec, fabricant leader de technologies de pesage et d'inspection industriels.
Avec des sites dans 14 pays, nous offrons un large éventail de taches professionnelles et de possibilités de développement. Notre promesse de marque "la vraie mesure" indique clairement les normes de qualité élevées que nous poursuivons. Et cela s'applique aussi bien à nos produits qu'aux conditions de travail de nos employés - la mesure la plus importante" pour nous.
Découvrez notre vision, notre mission et notre culture dans notre vidéo d'entreprise
Possibilités d'entrée
étudiants - des cours à la vie professionnelle
Vous souhaitez gagner un peu d'argent en tant qu'étudiant actif ? En tant qu'étudiant, vous disposez d'un interlocuteur permanent qui vous initie à la vie pratique et, le cas échéant, vous aide à rédiger votre mémoire de fin d'études. Si vous êtes au début ou dans la phase pratique de vos études, nous vous offrons la possibilité de prendre go?t au travail grace à un stage.
Entrée directe pour les professionnels et les cadres
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Dans ce cas, nous pourrions bien nous entendre, car nous voulons continuer à nous développer et nous avons toujours besoin de spécialistes et de cadres engagés. Prenez des responsabilités dès le début, apportez vos propres idées et prenez courageusement l'initiative. Vous vous sentez concerné et vous pouvez vous identifier aux valeurs de notre entreprise ? C'est super ! Alors venez rejoindre Minebea Intec.
Vos avantages chez Minebea Intec
Nous offrons de nombreux avantages - des modèles de temps de travail flexibles et des avantages spéciaux attrayants au développement individuel.
Postulez !
Si vous recherchez de nouveaux défis professionnels, une expérience pratique précieuse ou un début de carrière prometteur, Minebea Intec est l'endroit idéal pour vous.
Index égalité Professionnelle Femmes/Hommes
Chez Minebea Intec, nous sommes engagés en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément à la réglementation, nous publions notre score à l’Index d’égalité Professionnelle pour l’année 2024.
Notre score global s’élève à 88 points sur 100, un résultat stable par rapport à l’année précédente (87/100 en 2023), témoignant de notre engagement constant en matière d’égalité salariale et d’évolution professionnelle.
Détail des indicateurs
- écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
- écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées augmentées après un congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Bien que nos effectifs soient majoritairement composés d’hommes, notamment en raison des spécificités de notre secteur d’activité, nous avons à c?ur de prendre cet indicateur au sérieux. Nous mettons en place les actions nécessaires pour maintenir ces bons résultats et continuer à progresser en matière de diversité et d’inclusion.
Nous sommes convaincus que la mixité est une richesse et un levier de performance. Nous encourageons donc vivement les talents féminins à rejoindre nos équipes et à batir avec nous l’avenir de notre secteur.
